挑戦し続ける、若い力との出会いを楽しみにしています。

　かつて、聴覚や言語に障害を持つ人々の生活は、障害があることを理由に大きな制約が課されていました。
　そんな中、生きる権利とよろこびが享受できる社会をめざし、聴覚言語障害者自らが、現在の法人の前身にあたる京都ろうあセンターを、1969年に発足させました。
　ろうあセンターでは、生活相談・手話通訳・一時保護・聴言検査訓練・巡回訪問事業等、様々な事業を行うと共に、聴覚言語障害者に対する生活と権利の保障を求め、行政への運動を実施。取組が認められ、1978年、社会福祉法人京都聴覚言語障害者福祉協会として認可を得ました。

　障害当事者・手話通訳者・要約筆記者・生活相談員・施設職員はもとより、障害者福祉・高齢者福祉を支える多くの支援者のご協力により、社会福祉法人京都聴覚言語障害者福祉協会は今年、設立から39年目を迎えます。職員数は約4６0名に上り、聴覚言語障害者と健聴者が、日々力を合わせて仕事をしています。
　法人では、職員の希望・資質・能力に応じた業務を通じて、様々な分野の仕事を経験することができ、障害の有無や男女を問わず、本人の努力によって、責任ある立場を担うことができます。 待遇改善も積極的に実施しており、職員が安心して働き続けることができる環境が整っています。

• 1、聞こえとことばに障害のある人ひいては、すべての人々の社会への「完全参加と平等」をめざす。
• 2、人々の豊かなコミュニケーションと、言語（手話を含む）選択の自由が保障される社会をめざす。

　残念ながら、この理念に掲げた社会は、未だ達成されてはいません。 先人たちの思いを胸に刻み、これからも歩み続けることが、わたしたちの責務です。
　法人では今、これからの未来を、共に歩んでいくことのできる職員を募集しています。 現状に満足せず、自分たちの手で、より良い社会をめざしませんか？